从“本领恐慌”到“心里有底”——我与支部共成长

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

今天能站在这里，作为优秀党务工作者发言，我深感荣幸，更感责任重大。今天我给大家汇报的题目是《从“本领恐慌”到“心里有底”——我与支部共成长》。

说实话，现在工委的业务工作和支部的党建工作工作量都不小，我也曾有过“本领恐慌”和“分身乏术”的焦虑，但是我认为干一项工作，就要负起责任，就要认认真真把他干好。回顾一路走来的历程，我想用 “学、问、闯、干” 四个字，跟大家报告一下我的心得体会。

一、勤于“学”，在“学以致用”中克服本领恐慌

党建工作政治性很强，如果不熟悉党建知识，就容易“本领恐慌”，很难把这项工作干好。为了克服“本领恐慌”，我坚持“缺什么补什么”，学以致用。2024年，我刚担任机关第二党支部书记，在当年的机关“一月精读一法”活动中，我主动承担了《中国共产党纪律处分条例》的宣讲任务，通过讲解多个反面案例，播放视频等方式，向大家汇报了《中国共产党纪律处分条例》的学习心得体会。通过以讲促学，不仅提高了宣讲效果，更倒逼我自己把纪法红线刻在了心里。今年支部要开展换届选举，换届选举流程长，筹备内容多，为了做好这项工作，我认真学习了机关党委提供的换届选举资料和共产党员网上的换届选举知识，召开支委会，对换届选举事项逐项研究。通过不断的学习，学以致用，我已经不再是几年前对党建知识一窍不通的小白了，对党建开始有了更深刻的理解，干起工作来也有了底气。

二、善于“问”，在“众人拾柴”中少走弯路

实践证明，党建工作光靠一个人“单打独斗”是绝对干不好的。我们支部党建之所以能走上正轨，离不开领导和同事们的悉心指导和帮助支持。当工作遇到问题的时候，我会和支委、小组长们积极探讨，碰到拿不准的地方，会主动向机关党委以及其他支部经验丰富的书记们请教。从他们身上，我学会了很多优秀的工作方法，在党建工作上少走了不少弯路。今年我去党校学习期间，委托组织委员代理支部工作，他付出了很多心血，支部工作打理得井井有条。

三、敢于“闯”，在“品牌打造”中破解难题

党建工作不能只满足于召开“三会一课”、做好记录、按时收缴党费,要敢于探索创新。针对以往党建工作与业务工作“两张皮”问题，我们以创建“四强”党支部为抓手，创新打造了“代表之友”党建品牌，推动党建工作与代表工作深度融合。去年，我们开展了“红色领航·四站联动”活动，把支部建设成移动的全过程人民民主实践站，推动党员在联系群众中“沉下去”、履职能力“提上来”、民生实事“马上办”。与曹庵镇宋庄支部开展了“春风满淮解难题 清风惠民践初心”结对共建活动，组织支部党员和市人大代表深入宋王村田间地头调研走访，详细了解群众急难愁盼，广泛征集意见建议。《红色领航聚合力 融合发展践初心》《发挥党员代表作用 着力传递“淮南声音”》等多篇稿件被淮南机关党建平台采用刊发。今年，支部还将出台“红色领航·一线建功”行动方案，动员和组织全体党员沉到一线、干在一线、成在一线，在联系群众、汇集民智、推动治理、服务发展的第一线主动作为、担当实干。

四、扎实“干”，在“脚踏实地”中筑牢根基

党建有一项重要的工作是标准化规范化建设，这项工作的难度，在于脚踏实地日复一日的坚持。过去，我们支部“三会一课”记录不够规范，资料保存不够全，我组织支委会成员、党小组组长加强学习，主动对标先进，查漏补缺，全面加强支部标准化规范化建设水平，完善“三会一课”记录。目前，支部的“三会一课”记录和签到已经较为完善。

各位领导、同事，优秀党务工作者的称号，对于我来说，是鼓励，更是鞭策。业务工作虽然繁重，但那是我们服务中心大局的“战场”；党建工作虽然繁忙，但那是我们凝心铸魂的“阵地”。在未来的工作中，我将继续做到勤于“学”，善于“问”，敢于“闯”，扎实“干”，努力打响“代表之友”党建品牌！

谢谢大家！